近日，人社部公布全國各地區月最低工資標準情況，其中上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江等6地標準超過2000元。你家那里的最低工資標準是多少？最低工資是怎么定的？包括加班費嗎？本文小編為你整理了關于深圳最低工資的標準相關信息，請看下文。

深圳在對最低工資進行了調整，由原來的2130元/月上調到了2200元/月，同時對于小時工的最低工資也做出了調整。本文主要是給大家介紹一些深圳最低工資標準的內容，希望可以讓大家更好地理解國家政策的調整。

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深圳最低工資標準

全日制就業勞動者最低工資標準為2200元/月，和去年比較增長幅度為3.3%，并且新標準從8月1日起開始實施。實際上，廣東最低工資標準有四類，其中深圳、廣州執行一類標準，因此可以說深圳的最低工資標準在廣東省內是最高的。

2018深圳小時工最低工資

在深圳市，對應的非全日制職工小時最低工資標準為20.3元/小時，可以說在全國范圍內都處于領先地位了。不過由于深圳市的人均GDP、物價指數、平均工資、社保繳費率的指標來看，這個價格也只不過是剛好維持最低生活水平而已。

深圳最低工資標準上調多少?

根據廣東省人民政府決定，深圳市最低工資標準納入全省最低工資標準調整類別，將深圳市最低工資標準列為廣東省一類地區。經深圳市政府同意，深圳市2018年最低工資標準調整為：全日制就業勞動者最低工資標準：2200元/月，非全日制就業勞動者小時最低工資標準：20.3元/小時。其中，全日制就業勞動者最低工資標準增長3.3%，非全日制就業勞動者小時最低工資標準增長4.1%。

據了解，這是參考人均GDP、物價指數(CPI)、平均工資、社會保險繳費率等指標，考慮近年來最低工資標準增幅、其他城市最低工資調整情況等因素，通過測算和調研，廣泛聽取企業、勞動者代表以及省市兩級相關部門意見，經過充分討論研究的。

2019最低工資調整的影響

最低工資調整可以說是“牽一發而動全身”，隨著最低工資的提高，加班工資的最低計算基數、社保費的最低計算基數也要提高。加班工資的計算至少應該以最低工資 為基數計算，平時、休息日、法定節假日的加班工資，至少是最低工資標準按照小時或者天數折算后的1.5倍、2倍、3倍。

2019深圳社保繳費基數提高

在社保繳費方面，養老保險、生育保險、工傷保險繳費基數最低為深圳市最低月工資標準，此次調整后，每月養老保險、生育保險、工傷保險繳費基數不得低于2200元;失業保險繳費基數為深圳市最低月工資標準，此次調整后，每月失業保險繳費基數為2200元。同時與最低工資標準相關的社保待遇償付基數也要提高。