工資標準又稱工資率。國家、部門（或者行業）、企業單位對職工規定的在一定時期內的具體工資數額。反映一定時期的生產技術發展狀況和社會生產力的發雇水平，具有相對的穩定性。可以按月、按日或者按小時規定工資數額，分別叫做月工資標準、日工資標準和小時工資標準。本文小編為你解讀河北最低工資標準相關文件規定，希望對你有幫助。

9月20日，省人社廳發布《關于調整河北省最低工資標準的通知》，11月1日起，我省調整全日制就業勞動者月最低工資標準和非全日制就業勞動者小時最低工資標準！你的工資會有大變化！調整到多少？一起來看！

上漲后的最低工資標準分為四檔

1《通知》明確，本次調整的月最低工資標準四檔分別為1900元、1790元、1680元、1580元，對應的小時最低工資標準分別為19元、18元、17元、16元。

本次調整的最低工資標準自11月1日起執行。

適用范圍

1適用于全省行政區域內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者。

國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者參照執行。

這些不作為最低工資標準的組成部分

月最低工資標準適用于全日制就業勞動者,應發工資不得低于當地最低工資標準。下列各項不作為最低工資標準的組成部分：（一）延長工作時間工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；（三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。