所謂最低工資標準，是指在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業不能簡單地將其作為企業的分配制度，更不能將最低工資標準分成若干部分，以其中的一部分來計算加班費。那么2020年煙臺最低工資有哪些調整政策呢，煙臺最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關于煙臺最低工資的相關最新消息。

1、煙臺最低工資標準2020調整最新消息

根據規定，2020年煙臺市內芝罘區、萊山區、福山區、牟平區、開發區、高新區六區和萊州市、龍口市、招遠市、蓬萊市月最低工資標準由1380元調整為1500元。

關于煙臺最低工資標準的內容由編輯為您整理介紹。

2020年煙臺最低工資標準是多少?

根據規定，煙臺市內芝罘區、萊山區、福山區、牟平區、開發區、高新區六區和萊州市、龍口市、招遠市、蓬萊市月最低工資標準由1380元調整為1500元，小時最低工資標準由14.5元調整為15元;

萊陽市、棲霞市、海陽市、長島縣月最低工資標準由1220元調整為1350元，小時最低工資標準由12.5元調整為13.5元。

月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。非全日制就業是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過4小時，每周累計不超過24小時的用工形式。

不計入最低工資的情形

(一)延長工作時間的加班加點工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;

(三)法律、法規和國家、省規定的勞動者應當享受的福利待遇。主要包括：對勞動者進行培訓的費用;按國家勞動安全衛生規定發給勞動者的費用和用品，以及用人單位自身規定的工作用品(如工作著裝等);按國家住房制度改革規定由用人單位為勞動者繳納的住房公積金;用人單位為勞動者支付的醫療衛生費、喪葬撫恤救濟金、探親路費、計劃生育補貼、生活困難補助、冬季取暖補貼、防暑降溫費等。

綜合以上介紹，延長工作時間的加班加點獲得的工資不計入最低工資。2020年煙臺市的最低工資標準為：月最低工資1730元，小時最低工資標17.3元。

2、煙臺最低工資相關文章分享

煙臺最低工資標準最新消息及調整時間方案

煙臺最低工資標準多少錢,煙臺最低工資調整時間方案

煙臺最低工資標準,煙臺最低工資調整最新標準多少錢

煙臺最低工資標準,煙臺最低工資標準上調多少錢

關于煙臺最低工資標準調整方案,基本工資調整

煙臺最低工資標準(規定)

山東煙臺最低工資標準最新

煙臺市最低工資收入標準定義及最低工資調整到多少錢

煙臺市最低工資標準標準公布,煙臺市最低工資標準規定方案

2019煙臺月最低工資標準包括公積金