所謂最低工資標準，是指在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業不能簡單地將其作為企業的分配制度，更不能將最低工資標準分成若干部分，以其中的一部分來計算加班費。那么2020年淮北最低工資有哪些調整政策呢，淮北最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關于淮北最低工資的相關最新消息。

1、淮北最低工資標準2020調整最新消息

一、2020年淮北市最低工資標準是多少

根據省人民政府辦公廳發布的《關于調整全省最低工資標準的通知》，我市從11月1日起調整全市最低工資標準。調整后的月最低工資標準為市區1350元，較此前增長了310元;濉溪縣1150元，較此前增長了290元。最低小時工資標準為市區14元、濉溪縣12元。

濉溪縣、各區人民政府，市政府各部門、各直屬機構：

為保障勞動者的基本生活和合法權益，根據《安徽省人民政府辦公廳關于調整全省最低工資標準的通知》（皖政辦〔2018〕45號）精神，市政府決定自2018年11月1日起調整全市最低工資標準。調整后的月最低工資標準為市區：1380元，濉溪縣1180元；非全日制用工小時最低工資標準為：市區16元，濉溪縣14元。

1月17日

最低工資調整為1380元/月

非全日制最低工資標準為16元/小時！

濉溪縣以1180元/月工資

非全日制最低工資標準14元/小時

在此之前是1350元、1150元

各增長了30元~

二、最低工資標準是什么

最低工資標準不是指職工的基本工資，而是指包括基本工資在內的職工的全部收入。根據國家和省有關規定，最低工資標準應包括基本工資(或標準工資)、獎金以及國家和省市規定發放的物價補償性質的津(補)貼。

最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

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