樂山最低工資標準2025調(diào)整最新消息,樂山最低工資是多少

更新：2023-09-18 20:57:37 高考升學網(wǎng)

所謂最低工資標準，是指在法定工作時間內(nèi)勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業(yè)不能簡單地將其作為企業(yè)的分配制度，更不能將最低工資標準分成若干部分，以其中的一部分來計算加班費。那么2020年樂山最低工資有哪些調(diào)整政策呢，樂山最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關(guān)于樂山最低工資的相關(guān)最新消息。樂山最低工資標準2025調(diào)整最新消息,樂山最低工資是多少

1、樂山最低工資標準2020調(diào)整最新消息

標準分3檔最低工資每月1260元

編者從四川省政府辦公廳獲悉，四川省政府已正式下發(fā)文件，自7月1日起，四川省再次上調(diào)全省現(xiàn)行月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準。

這是四川自1995年實施最低工資制度以來，第14次調(diào)整提高全省最低工資標準。調(diào)整后的全省月最低工資標準分3檔，分別是每月1260元(每日57.9元);每月1380元(每日63.4元);每月1500元(每日69.0元)。而調(diào)整后的全省非全日制用工小時最低工資標準分別是：每小時13.2元、每小時14.4元、每小時15.7元。

根據(jù)要求，上述最低工資標準包含了個人應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金，但不包括加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇;用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

據(jù)了解，日，省政府決定對全省現(xiàn)行最低工資標準進行調(diào)整。調(diào)整分三個檔次，即將月最低工資標準調(diào)整為1550元/月、1650元/月、1780元/月。將非全日制用工小時最低工資標準調(diào)整為16.3元/小時、17.4元/小時、18.7元/小時。

“綜合考慮樂山經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、工資水、居民消費價格指數(shù)等因素，樂山選擇了中間一檔，將月最低工資標準由之前的1380元/月調(diào)整為1650元/月，上調(diào)了270元，而非全日制用工小時最低工資標準則由之前的14.4元/小時調(diào)整為17.4元/每小時，上調(diào)了3元。 ”市人社局相關(guān)負責人介紹，此次全市各縣（市、區(qū)）按此標準統(tǒng)一調(diào)整，于7月1日執(zhí)行。

據(jù)介紹，調(diào)整后的月最低工資標準包含個人應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金，但不包括下列各項：加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境下的津貼；法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇；用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。

即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不得低于全市最低工資標準。

同時，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《最低工資規(guī)定》及《工資支付暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動者對提供正常勞動后用人單位違反規(guī)定，低于當?shù)刈畹凸べY標準支付其工資的，有權(quán)向人力資源和社會保障部門舉報、投訴，投訴熱線為：12333。樂山市各級人社部門也將加大勞動監(jiān)察力度，開展專項執(zhí)法檢查，對違反《最低工資規(guī)定》的行為進行嚴肅查處，保障勞動者的合法權(quán)益。