所謂最低工資標準，是指在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業不能簡單地將其作為企業的分配制度，更不能將最低工資標準分成若干部分，以其中的一部分來計算加班費。那么2020年宜昌最低工資有哪些調整政策呢，宜昌最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關于宜昌最低工資的相關最新消息。

1、宜昌最低工資標準2020調整最新消息

從省人社廳了解到，省政府日前下發《關于調整全省最低工資標準的通知》，決定從2020年9月1日起調整全省最低工資標準。

綜合考慮全省經濟社會發展水平、就業狀況、物價指數等因素，擬將現行的1300元、1020元、900元依次調整為1550元、1320元、1225元、1100元4檔，平均增長21%。小時最低工資標準由現行的14元、11元、9.5元擬調整為16元、15元、14元、12.5元。

第一檔的適用區域為武漢市7個中心城區及武漢經濟技術開發區、武漢東湖高新技術開發區、武漢市東湖生態旅游風景區;第二檔的適用區域為武漢市6個遠城區，襄陽市、宜昌市中心城區;第三檔的適用區域為其他10個市(州)市區、3個直管市、全省縣域經濟發展綜合指數居前22名的縣(市、區)及部分經濟發展較快的縣(市、區);第四檔的適用區域為神農架林區和其他縣(市)。

這是1995年我省建立最低工資制度以來，我省第九次調整最低工資標準。新出臺的標準適用于我省境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(簡稱用人單位)和與之建立勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，依照本標準執行。

目前，宜昌正在執行的最低工資標準是2020年調整的，其中宜昌市市區、夷陵區、宜都市、枝江市、當陽市最低工資標準為1020元/月;興山縣、秭歸縣、遠安縣、長陽、五峰為900元/月。

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