所謂最低工資標準，是指在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業不能簡單地將其作為企業的分配制度，更不能將最低工資標準分成若干部分，以其中的一部分來計算加班費。那么2020年海南最低工資有哪些調整政策呢，海南最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關于海南最低工資的相關最新消息。

1、海南最低工資標準2020調整最新消息

關于調整最低工資標準的通知

各市、縣、自治縣人民政府，省政府直屬各單位：

根據《海南省最低工資規定》(海南省人民政府令第185號)，結合我省經濟發展情況、職工均工資、城鎮居民消費價格指數和就業狀況，為解決因物價上漲等因素帶來的突出民生問題，省政府決定從2020年5月1日起，將現行最低工資標準提高160元。具體標準調整為： 一類地區月最低工資標準1430元，小時最低工資標準12.6元，適用于海口市、三亞市、洋浦經濟開發區。 二類地區月最低工資標準1330元，小時最低工資標準11.7元，適用于儋州市、瓊海市。 三類地區月最低工資標準1280元，小時最低工資標準11.3元，適用于三沙市、文昌市、萬寧市、東方市、五指山市、樂東黎族自治縣、澄邁縣、臨高縣、定安縣、屯昌縣、陵水黎族自治縣、昌江黎族自治縣、保亭黎族苗族自治縣、瓊中黎族苗族自治縣、白沙黎族自治縣。

海南省人民政府

2020年2月26日

最低工資標準知識拓展

最低工資標準通常包含三個部分，一是維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償的生活資料的費用。二是勞動者均贍養人口的最低生活費。三是勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業知識水所支出的必要費用。

最低工資標準不包括：加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼;法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內容和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。

最低工資一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。

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