大學生村官制度是我國向農(nóng)村輸血的重要途徑。各地圍繞“下得去、待得住、干得好、流得動”，進行了有益探索，推動優(yōu)秀大學生積極投身到農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化建設中去。但一些大學生村官也面臨“下不來，上不去”的困惑，如何讓他們在農(nóng)村發(fā)揮更大作用，仍然是一道難題。那么廣西大學生村官如何報考？廣西大學是村官薪資待遇怎么樣？關于大學生村官報考條件，薪資待遇等問題，小編為大家整理相關內(nèi)容，僅供大家參考。

廣西大學生村官待遇如何?

選聘到村任職的大學生不是公務員，而是帶有志愿者性質(zhì)的工作者。為引導和鼓勵高校畢業(yè)生積極應聘到村任職，中組部會同有關部門，研究制定了八項激勵和保障政策：

一是比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水確定工作、生活補貼標準，在艱苦邊遠地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼，補貼、津貼按月發(fā)放;參加養(yǎng)老社會保險。

二是在村任職期間，辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險。

三是符合國家助學貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。

四是在村任職2年以上，具備“選調(diào)生”條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。

五是在村任職2年后報考黨政機關公務員的，享受放寬報名條件、增加分數(shù)等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄用�？h鄉(xiāng)機關公務員應重點從選聘到村任職的高校畢業(yè)生中招錄。

六是聘期工作表現(xiàn)良好、考核合格的，報考研究生享受增加分數(shù)等優(yōu)惠政策，在同等條件下優(yōu)先錄取。

七是被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。

八是到西部和艱苦地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。此外，對選聘到村任職的高校畢業(yè)生中央財政還將按人均2000元的標準發(fā)放一次性安置費。

選聘到村任職高校畢業(yè)生的補貼資金由中央財政和地方財政共同承擔。中央財政按照東、中、西部地區(qū)人均每年O.5萬元、1萬元、1.5萬元的標準給予補貼，不足部分由地方財政承擔。

1、政治素質(zhì)好，作風踏實，有全局觀念，組織紀律性強。

2、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、社會活動能力和語言表達能力，志愿到農(nóng)村基層工作。

3、學習成績良好，能如期畢業(yè)并拿到相應學位。

4、身心健康，吃苦耐勞，能適應基層工作。

5、遵紀守法，學習或工作期間未受過處分。

堅持同等條件下中共黨員和優(yōu)秀學生干部優(yōu)先、涉農(nóng)專業(yè)優(yōu)先、回原籍任職優(yōu)先。根據(jù)大學生村官的工作特點和崗位需求，今年所選聘的大學生村官中，中共黨員所占比例不低于80%，男性比例不低于50%。