創建學習型企業指導意見

、創新載體，拓寬途徑。創建學習型企業是一個永無止境的動態過程，只有起點，沒有終點，必須堅持不懈，防止“一陣風”現象。要堅持學以致用，把趕超一個先進目標、解決一個技術難題、創新一項管理、培養一批人才、創一項新紀錄、打一個優質工程、干好一項業務工作作為學習的課堂，把完成每項任務的重點難點作為學習的課題，把每打一仗總結一次作為學習的階梯，把樹標桿、學先進、趕先進作為學習的一種境界。

、明確職責，狠抓落實。創建學習型企業是一項全新的工作，既是一種全新的組織管理模式，也是實現技術、管理、黨建和文化工作的創新活動。必須用系統的建設代替單項的活動，使學習創新變成每個人的自覺行動，變成一種持續的實踐過程。

、本意見，是對各部門創建學習型企業的總體要求。各專業系統和各單位都要根據意見制定具體的實施方案和辦法，確保落實，抓出成效。

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