在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關于青島職工退休年齡青島職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那么，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、青島企業職工法定退休年齡政策規定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；

本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

二、青島職工辦理退休流程

辦理流程

：申請人在達到法定退休年齡當月攜帶上述資料前往戶籍地社保機構提出申請即可。一般資料齊全，符合條件即可辦理。

【補充說明】：

1、失業人員退休前需辦理工齡認定或特殊工種退休、軍轉干部退休的，應提前2個月向市就業服務中心提出申請。
2、因各種原因超過退休年齡未辦理退休的失業人員，應到戶籍地或居住地街道人力資源社會保障服務中心申報退休。

三、青島職工辦理退休所需材料

辦理條件

：
1、達到法定退休年齡，包含提前退休和退職；
2、繳納養老保險達到規定年限。

辦理資料

：
1、身份證；
2、戶口簿；
3、銀行存折/個人結算賬戶；
4、《青島市從業人員退休申請表》；
5、其它資料。

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