輔警、協警一直都是比較受關注的群體，其編制問題、待遇問題一直以來也是焦點問題。輔警人員承擔了大量巡邏、執勤以及交通道路疏導等工作，大量警力因此得到“解放”，可投入到治安、刑偵、反恐等關鍵領域工作。輔警、協警都屬于警務輔助人員，一般都是勞務派遣的合同制，也就是俗稱的臨時工，沒有編制，待遇上也要比正式編制的人民警察少1-2倍，但是工作是最底層，最辛苦的，輔警改革也提了很久了，最終于有了確切的消息!

2018年人大會通過了《關于深化黨和國家機構改革的決定》，為未來5到10年中國機構改革、人事制度繪制了藍圖、指明了方向。在文件中，對于公安警察隊伍職業發展和編外人員做出了一些規范，下面小編就和大家說道說道。

正是因為在警察編制嚴重不足才產生大量的輔警人員，由于各地對于輔警職業的規劃不同，各地方對于待遇等福利各有不同。隨著中國就業人群逐漸增多，越來越多的大學生加入了輔警的行列，《關于深化黨和國家機構改革的決定》中指出“根據經濟社會發展和推進國家治理體系現代化需要，建立編制管理動態調整機制。”說明國家開始重視輔警問題，也開始著手對輔警問題進行整頓和改革，預計在未來2-5年內，輔警的境況就會有大的改變和提升!

可以成為警察的四種考試途徑：

各地省考、國考、公安院校聯考、政法干警考試。

參加國家公務員考試或者省公務員考試。

只有考試才能真正的轉正。

2：有重大的歷史機遇。

國家出臺了政策或者地方出臺了政策。

3：表現十分優秀，有立功。

但是，這同時也意味著兩件事!

第一:輔警會越來越難進，以前的輔警招聘并不是很正規，但是從今年開始，輔警也是需要參加考試才可進入的，雖然在招聘流程上還不如公務員、事業單位那么正規，但至少是有這個趨勢了，隨著改革的深入，輔警的招聘肯定也會越來越嚴格。

第二:現有輔警需加快自身能力提升，現在已經對服裝等進行統一，后面的改革勢必會涉及到輔警的編制和待遇問題，在改革過程中，學歷 、自身能力絕對是其中一個看中的標準，所以為了將來能跟的上改革和發展的步伐，現有輔警提升自身學歷和技能絕對是必要的。