高溫補貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。那么貴陽高溫補貼發放標準如何規定的呢，貴陽高溫不同發放時間多長，本文小編為你介紹關于貴陽高溫補貼的相關知識。

一、高溫補貼

高溫補貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。

隨著三伏天的到來，一年中最熱的日子來了!勞動者在高溫天上班，都有哪些福利?很多人第一個想到是高溫津貼。《工人日報》記者日梳理發現，除了高溫津貼，在高溫天氣工作的勞動者們可享受的福利還有很多??飲料、體檢、藥品、輪休等，還有針對不同人群的一些規定，確保勞動者的權益。

二、貴陽高溫補貼標準是什么

年貴陽高溫補貼標準是8元/天或168元/月 6-9月

高溫津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發放津貼;不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標準發放。

能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低于45元。高溫補貼并非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。

綜上所述，我們可以得知貴陽高溫補貼標準為，每月168元，按天折算是每天八元。當然，高溫補貼的發放也是有月份的規定的，即為6月份至9月份四個月期間。小編提醒大家，即使企業發放高溫補貼費用，但是企業仍然應當為高溫條件下工作的人員提供清涼的飲料，適當安排勞動者的休息。