人才就是城市發展的基礎，現在每個城市都有自己的人才引進及補貼政策。重慶人才補貼政策有哪些，重慶人才引進購房和生活不同有哪些標準，本文小編為你解讀關于人才補貼政策的相關信息，可供參考！

2019重慶人才引進落戶條件

據介紹，目前，重慶準予落戶的人才界定標準更寬泛，包括以下三類：

1.本市引進的專家、學者、留學回國人員等高層次人才

2.在本市就業的專科或具有初級專業技術職稱以上人員，以及已取得市人力社保部門頒發的相應資質證書的護理人員等一般人才

3。受到省(部)級以上授予勛章、榮譽稱號、表彰獎勵的人員和本市各級人民政府授予榮譽稱號的農民工等受表彰人才。

2019最新消息

重慶人才落戶的寬門檻政策還體現在所有人才落戶，均不受在渝務工、就業年限和繳納社保年限的限制，甚至沒有年齡限制。高層次人才和受到省(部)級以上表彰獎勵的人才，不受是否已在渝就業的限制。

另外，配偶、未成年子女、父母均可申請隨遷來渝落戶，這就解決了人才不能照顧家庭的后顧之憂，讓人才放心在重慶干事創業。

放寬人才界定標準

拓寬人群服務范圍

與其他城市相比，重慶人才落戶門檻更寬。包括以下三類：本市引進的專家、學者、留學回國人員等高層次人才;在本市就業的專科或具有初級專業技術職稱以上人員，以及已取得市人力社保部門頒發的相應資質證書的護理人員等一般人才;受到省(部)級以上授予勛章、榮譽稱號、表彰獎勵的人員和本市各級人民政府授予榮譽稱號的農民工等受表彰人才。

不設年齡務工年限

直系親屬可以隨遷

重慶人才落戶的寬門檻政策主要還體現在所有人才落戶，均不受在渝務工、就業年限和繳納社保年限的限制，甚至沒有年齡限制。高層次人才和受到省(部)級以上表彰獎勵的人才，不受是否已在渝就業的限制。

另外，配偶、未成年子女、父母均可申請隨遷來渝落戶，這就解決了人才不能照顧家庭的后顧之憂，讓人才放心在重慶干事創業。

▲九龍坡區九龍派出所向群眾介紹落戶政策

自愿選擇落戶地點

高層次人才一對一遷戶

凡是申請落戶重慶的人才，可自愿選擇城鎮地區的本人合法穩定住所、單位集體戶、單位所在區縣(自治縣)直系親屬、社會人才集體戶或社區集體戶入戶。

對引進的專家、學者、留學回國人員等高層次人才，重慶實行人才服務證制度，為持證人才開通“綠色通道”，由公安機關落實專人一對一地為人才提供戶口遷移服務，進一步簡化了落戶流程、縮短了辦事時限。

簡化申請材料

優化審批流程

此外，重慶警方還從人才所需提交的申請材料和警方能夠提供的服務兩方面著手，最大限度降低了人才的戶口遷移成本。

一方面，高層次人才和受表彰人才不再需要提供就業手續，所有人才在提交資質證明、住房手續等戶口申請材料時，不再需要提供復印件。另一方面，取消人才來渝落戶報區縣局審批制，所有人才來渝落戶均由派出所審批完結，辦理時限為25個工作日，市內遷移的不超過10個工作日。