撫恤金是發給傷殘人員或死者家屬的費用。撫恤金是國家按照相關規定對特殊人員撫慰（撫慰包括精神撫慰和物質撫慰等）和經濟補償。那么2018年河南撫恤金發放標準是什么呢？2018年河南職工死亡撫恤金發放標準最新政策是什么？本文小編整理了關于河南撫恤金發放標準相關政策，僅供參考！

職工死亡撫恤金發放標準

一、死亡撫恤金一次性發放標準

1.年齡在50周歲(含50周歲)以下的，按照按月發給的供養親屬撫恤金計算180個月;

2.年齡在50周歲以上至70周歲(含70周歲)之間的，按照按月發給的供養親屬撫恤金計算120個月;

3.年齡在70周歲以上的，按照按月發給的供養親屬撫恤金計算60個月。

二、非因公死亡撫恤金發放標準

1.喪葬補助費：因病或非因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資3個月，低于600元的按600元發給;因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資5個月，低于1000元的按1000元發給。

2.一次性撫恤金發放標準：因病或非因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資10個月，低于2000元按2000元發給;因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資20個月，低于4000元按4000元發給

職工死亡喪葬費補助標準

1、凡病故的工作人員，其喪葬費為4000元。

2、凡因工(公)死亡的工作人員，其喪葬費為5000元。

職工死亡一次性救濟金標準

1.供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;

2.2人者，為死者本人工資9個月;

3.3人或3人以上者，為死者本人工資12個月