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兩會關于教師工資待遇,全國兩會關于教師工資待遇提案政策解讀(二)

更新:2023-09-21 15:37:50 高考升學網
隊伍整體水平不高,很多幼兒教師都是中職中專的畢業生,有些是高職專科畢業的。而那些高水平的人才也因為工資低而不想進入這個行業。因此幼教不僅在質量上有擔憂,數量上也有巨大缺口。“幼師的整體待遇較低,自然無法吸引優秀的人才進入這個行業,以前許多大學也有幼師專業的,后來因為大學畢業生不愿意從事幼師行業,大學的幼師專業也漸漸萎縮了。”

  因此賀優琳建議,國家應盡快修改義務教育法,把學前教育納入義務教育體系,加大對幼兒教育的補償、投入力度,對其提供政策支持,以公辦為主體,以少量高端民辦為輔。

  “事實上,目前也有地方政府重視學前教育的成功先例。今年是我連續第三年針對幼兒教育納入義務教育提出建議,看看明年能不能推動廣東團將我的建議轉為議案,盡快修改義務教育法。”賀優琳說,“當年我們國家在GDP總量不到10萬億時就勇敢果斷地在全國實行了九年義務免費教育,現在GDP總量已達56萬億,增加學前教育為義務教育也完全可以做到

兩會上教師績效工資提案

  兩會上教師績效工資提案(是教師的都要轉載)

  編號:E政案第2150號

  案由(提案主題):【呼吁】立即叫停“績效工資”實施“陽光工資”

  提案類別:科教類

  主辦(上報部門):教育部

  協辦:國務院全國人大

  提案人:李海年政治面貌:中共黨員

  內容:關鍵詞:績效工資教師罷課陽光工資踩踏事件半月談

  “績效工資”是失敗的!以下幾點足可以說明:

  一、教師績效工資改革喜憂參半,少數人罷課要待遇。

  來自權威的《半月談》雜志報道說:義務教育學校教師績效工資改革在全國許多地方已付諸實施。這一關系切身利益之舉,在廣大教師中引發了不同聲音,有叫好的,也有反對的。在河南、湖南、江蘇的一些地方,因對績效工資實施方案不滿,甚至發生了教師罷課現象。

  二、“績效工資”遲遲難產!

  自國家2008年底頒布實施“績效工資”直至跨入2010年了,全國各地除了北京等少數幾個發達地區基本實施“績效工資”外,全國其它地方至今遲遲未兌現。

  三、“績效工資”依然是應試教育的產物。

  績效、績效,顧名思義,要讓“成績”說話,然而,世人皆知教師工作難量化,顯然績效分配執行難!

  這里,我以一個黨員的身份向匯報真實情況:因為“績效工資”,現在的教師隊伍的“情緒”極其的不穩定,要超過以往任何時候,這種不穩定的“情緒”不是喜

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