待遇高是實情，說教師待遇不高也是實情。只不過我們不能一概而論。讓偏頗的言論混淆了視聽，模糊了焦點，導致不明真相的人們繼續著對不起那些低收入的教師們的言行，讓他們既流汗，又流淚。
　　華商,陜西，西安，古城，美女，咸陽，寶雞，渭南，榆林，延安讓我來看，說教師待遇高的可能性只有四種：一是說這話的人是為了突顯自己政績和重視教育事業的政府領導；二是說這話的人本身是待遇很好且很坦誠的教師；三是說這話的本人不是教師也沒有做教師的親戚朋友；四是說這話的人認為教師是沒有任何技術含量的職業，只應當拿低等待遇。
　　華商論壇除了這四種情況以外，如果不是存心諷刺教師的話，凡了解教師實際收入情況的人都會認為教師待遇真正不高。
　　陜西論壇,西安論壇，即使是那部分說教師待遇高的人，未必就能說到實情，他們很容易走入以下幾個誤區：
　　第一個誤區是只看到了教師漲工資，沒有看到其他行業漲工資.
　　說教師漲了工資，其實其他哪個行業沒有漲工資？社會并沒有唯獨偏愛教師這一行業。普通學校教師大部分工資每月只有1100-1400元，絕大多數都在社會平均工資以下（據《西安市2005年國民經濟和社會發展統計公報》：全市2005年在崗職工年平均工資17654元，平均每月1471.67元）。連社會平均工資都不到，遑論高待遇呢？
　　華商,陜西，西安，古城，美女，咸陽，寶雞，渭南，榆林，延安第二個誤區是只看到了教師多的部分，沒有看到教師少的部分。
　　說教師工資高，這話只能指教師的基本工資。按照《教師法》的規定，教師工資不僅要隨國家經濟發展狀況遞增，而且還要比公家公務員高10％。因此教師基本工資的確比許多行業高。但是基本工資只是整個工資中的一部分，如果加上其他的項目，教師工資遠遠沒有其他行業高。
　　華商,陜西，西安，古城，美女，咸陽，寶雞，渭南，榆林，延安因為即使基本工資高出10％，其實頂多就30-50元。但是教師的獎金少得可憐，公務員的獎金卻相對較多。教師吃飯自己掏錢，而公務員卻有午餐補貼。此外，通訊補貼、甚至車輛補貼等等更是教師所妄想。幾項加在一起早已超出了這30-50元了。就這只是算能放到桌面上的部分。此外的福利：什么購房時的變相優惠，什么定期旅游，什么節日慰問，早已是公開的秘密了。如果不相信，調查一下教師購房的比例就知道了。所以，教師領的是“工薪”而不是“公薪”。論待遇，只有下崗工人和貧窮的農民——注意只