”。何香久強調，大多數公務員沒有灰色收入，“不能讓廣大公務員為少數腐敗分子埋單”。

但他不怪那些網友，他說：“他們罵醒了我，讓我意識到，現在群眾和公務員這個群體之間矛盾有多尖銳。”

觀點交鋒

反對漲工資

公務員沒創造價值

網友“cindy紫菱”：為什么公務員工資要比工人高，比農民高？他們創造了什么價值？覺得自己有能力，就多做些有意義的事！什么時候國考報名不熱了，再來討論這個問題吧！

隱性福利多

網友“夜雨一城燈”：公務員有特權，吃喝拉撒都能報銷，能幫人辦事得好處，孩子工作也不用發愁。我說的都是縣級及以下領導的真實情況。

請先為老百姓辦事

網友“閆仁鵬”：現在公務員都什么素質呀，漲工資可以，得先為老百姓辦事才行呀！老百姓找他們辦事時他們跟大爺似的！

為基層公務員叫屈

腐敗者是少數

網友“lemoncccake”：不能因少數腐敗者給公務員群體下定論。基層公務員月工資不到3000元，節假日還要值班，沒有加班費……挨罵是常事，領導罵，群眾也罵。

哪有機會去貪腐

網友“我叫-佚名”：哪有那么多公務員吃喝拉撒都能報銷，小科員們哪有機會去貪腐。

基層公務員

工作辛苦收入低

網友“法律錦衣”：其實很多基層公務員都在辦實事，工作很辛苦，月薪也不過幾千元。

該不該漲工資應區別對待

低于當地平均工資可以漲

網友“阿留觀察員”：應該把公務員工資公開，方便監督。

網友“博庫朱兵”：建議以各地的平均工資水平為標準衡量公務員工資，達不到平均工資水平的公務員應該加薪。

臨時工

付出最多得到最少

網友“飄過心靈的風景”：目前干活的人大多數是編制外的，而他們的待遇幾十年如一日。請為他們漲漲工資吧！

公務員

薪酬待遇應透明

網友“金陵毛毛蟲”：你們知道公務員的工資水平嗎？連工資水平是多少都不知道，談何加薪？

專家看法

健全公務員工資體系加強對公務員的監管

評論人王得金認為，當前確實有一些腐化的公務人員，拿著黨和人民賦予的權力，到處謀私，嚴重影響了公務員形象。但是公務員也是人，也需要享受社會發展帶來的成果。因此，國家既要建立健全科學的公務員工資體系，又要健全制度，加強對公務員的監督管理，讓基層公務員漲工資得到群眾認可，得到社會的認可。但是，也有社會學專家認為，公務員群體想漲工資，應該先裁掉“冗員”。只有公務員數量合理了，公眾才會允許其漲工資。

最新進展

5日下午，全國政協委員、人社部副部長何憲接受記者采訪時，回應了公務員漲工資話題：公務員薪酬改革正在研