農村基層黨建十二五規劃
四、組織領導
、強化責任。健全完善農村基層黨建工作責任制，各鄉鎮黨委書記要牢固樹立“抓黨建就是抓發展，抓發展必須抓黨建”的理念，切實履行農村基層黨建一責任人的職責。鄉鎮黨委書記每向縣委匯報工作時，要把履行農村基層黨建工作責任制情況作為重要內容之一。完善基層黨組織書記分別向上級黨組織和所屬黨組織黨員干部、群眾代表述職的“雙向述職”制度。完善黨員領導干部農村基層黨建工作聯系點制度，注意在黨組織力量比較薄弱、工作難度大的地方建立聯系點，努力把聯系點建成示范點�？h委組織部負責整個規劃的具體實施。
、嚴格考核。各鄉鎮黨委要根據本規劃的要求，結合本鄉鎮實際，制訂具體的工作規劃和度計劃，明確目標任務，細化工作措施，強化工作責任，認真抓好落實。同時，建立健全黨建工作目標考核制度，量化考核標準和內容，堅持定性考核與定量考核、自我考核與上級考核、黨組織考核與群眾評議相結合，并把考核結果與評選先進、干部選拔任用、物質激勵掛鉤�？h委將把農村基層黨建工作情況作為衡量各級領導班子及書記工作實績的重要依據之一。
、推進創新。要不斷適應建設的需要，圍繞提高農村黨員干部技能化、農民組織化、農業產業化和黨務工作信息化水，積極探索加強和改進農村基層黨組織建設的途徑和辦法。鼓勵和引導基層組織解放、與時俱進、開拓創新，及時總結推廣基層創造的好做法和新經驗，使農村基層黨組織建設工作不斷適應新形勢、符合新需要、邁上新臺階。，