社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

2019-2020年濰坊市企業職工社會保險繳費基數

參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工以個人上年度月平均工資作為繳費基數。

起濰坊市社會保險以上年度山東省全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定個人繳費基數上下限。

最低繳費基數為上一年度全省在崗職工月平均工資的60%，即3269元（65383÷12×60%），最高繳費基數為上一年度全省在崗職工月平均工資的300%，即16347元（65383÷12×300%），高于300%的部分不計入繳費基數。

2019-2020年濰坊市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫療保險：公司繳7%，個人繳2%。

2019-2020年濰坊市企業職工社會保險繳費標準