生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。

無錫生育津貼怎么領(lǐng)取？

生育津貼在產(chǎn)假結(jié)束兩個(gè)月后發(fā)放到單位銀行帳戶，如果產(chǎn)假未結(jié)束，女職工已經(jīng)離職，生育津貼將根據(jù)實(shí)際產(chǎn)假時(shí)間計(jì)算津貼。計(jì)劃生育津貼在手術(shù)兩月后發(fā)放到單位銀行賬戶；

生育津貼計(jì)算

參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。 生育津貼發(fā)放時(shí)間為產(chǎn)假結(jié)束后第二個(gè)月

女職工生育(順產(chǎn))享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；

難產(chǎn)(剖宮產(chǎn))的，增加產(chǎn)假15天;

生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

屬晚育的，在上述基礎(chǔ)上增加30天。

女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

無錫生育津貼怎么領(lǐng)取

生育津貼需要社保連續(xù)繳滿10個(gè)月才能領(lǐng)取，生育報(bào)銷后2個(gè)月后分別劃撥單位銀行賬號(hào)，由其支付給參加生育保險(xiǎn)的職工。

生育津貼金額

女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。 生育津貼發(fā)放時(shí)間為產(chǎn)假結(jié)束后第二個(gè)月，如果產(chǎn)假未結(jié)束，女職工已經(jīng)離職，生育津貼將根據(jù)實(shí)際產(chǎn)假時(shí)間計(jì)算津貼。

即：生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30產(chǎn)假天數(shù)