廣州年五險一金最低標準專家提醒，社保與公積金繳費是按年度計算的，五險一金繳費基數(shù)選定后，在同一年度內不再變更。以社保為例：通常，社會保險繳費年度為當年的7月1日至次年的6月30日。如：2013年度的社會保險繳費年度為2013年7月1日至6月30日，而不是自然年度的2013年1月1日至12月31日。

因此，我們說五險一金繳費標準，通常包括了2013年度的下半年與度的上半年，每年6、7月份相關的繳費標準就會有變化。另外，每個城市對社保與公積金相關的繳費政策有不同的規(guī)定，具體請以所在城市人力資源和社會保障局與住房公積金管理中心公布的數(shù)據(jù)為準，以下數(shù)據(jù)僅供參考!

1、2013年度廣州社保繳費基數(shù)及比例

(一)社保繳費比例

養(yǎng)老保險：單位，12%，個人8%

醫(yī)療保險：單位，8%，個人2%，還有12.45元/月的大病保險

失業(yè)保險：單位：1.5%，個人0.5%

工傷保險：單位：0.5%，個人不用繳費

生育保險：單位：0.85%，個人不用繳費用

(二)社保繳費基數(shù)

從2013年7月1日起，以2012年全省在崗職工月平均工資計算社會保險待遇和征收相關的繳費標準。2012年全省在崗職工月平均工資4215元;2012年廣州市在崗職工月平均工資5313元，從2013年7月1日起調整2013年度社會保險費繳費基數(shù)上下限。

調整后，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限從11289元調至12645元;下限從2258元調至2529元。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險繳費基數(shù)可在全省上年度在崗職工月平均工資的60%至300%范圍內，根據(jù)本人實際收入狀況和經(jīng)濟承受能力自行選擇。繳費基數(shù)選定后，在同一社保年度內不再變更。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險的繳費基數(shù)上限從14367元調至15939元。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、生育保險的繳費基數(shù)下限從2873元調至3188元。工傷保險、失業(yè)保險繳費基數(shù)下限為廣州市企業(yè)職工月最低工資標準，即1550元。城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險的繳費基數(shù)按上年度廣州市在崗職工月平均工資，即5313元。

2、2013年度廣州住房公積金繳存基數(shù)及比例

(一)繳存比例

1.單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%-20%，具體繳存比例由單位和個人根據(jù)實際情況自行選擇。每個單位原則上只能選定一個單位繳存比例，個人繳存比例應當?shù)扔诨蚋哂趩挝焕U存比例。繳存比例取1%的整倍。

2.繳存住房公積金確有困難的單位，可按現(xiàn)行政策文件規(guī)定，向我中心申請降低繳存比例，由我中心報市住房公積金管理委員會審核批準。

(二)繳存基數(shù)

1.自2013年7月1日起，職工個人住房公積金繳存基數(shù)由2011年職工個人月均工資總額，調整為2012年職工月均工資總額，工資總額按國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成規(guī)定》(統(tǒng)制字〔1990〕1號)計算。

2.繳存基數(shù)的上限為本市統(tǒng)計部門公布的2012年職工月均工資的5倍，即5313元×5=26565元。職工月均工資總額(實際年薪制的按月均分)未超過上述限額的，以實際月均工資總額作為繳存基數(shù);超過上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。

3.2013年1月1日后新參加工作的職工，從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，以其參加工作的第二個月工資總額作為繳存基數(shù)。

2013年1月1日后新調入的職工，從調入當月開始繳存住房公積金，以其調入當月工資總額作為繳存基數(shù)。