【本文摘要】 深圳今年再次調高企業退休人員基本養老保險待遇。普增的辦法是每人每月增加95元，并按照企業退休人員的繳費年限(含視為繳費年限)凈增加基本養老金，繳費年限每滿1年增加5元，未滿1年的繳費年限部分，每繳費1個月折算為1/12年計算增加。最新一期政府公報昨天刊登這一消息。

退休軍轉干部養老金達不到上年度企業退休人員月平均水平的可參照補齊

深圳今年再次調高企業退休人員基本養老保險待遇。普增的辦法是每人每月增加95元，并按照企業退休人員的繳費年限(含視為繳費年限)凈增加基本養老金，繳費年限每滿1年增加5元，未滿1年的繳費年限部分，每繳費1個月折算為1/12年計算增加。最新一期政府公報昨天刊登這一消息。

在普增的基礎上，深圳將對2007年12月31日前在深圳市社保機構辦理領取基本養老金手續、且具有高級職稱的企業退休人員每人每月再增加100元。

在普增的基礎上，對下列企業退休人員再增加基本養老金。符合下列條件之一的，每人每月增加80元(同時符合兩種或兩種以上條件的不重復享受本項規定的待遇)：1997年12月31日前在本市社保機構辦理領取基本養老金手續、且在2007年12月31日年齡(按辦理退休手續時確定的出生年月為準，下同)滿70周歲(含70周歲)不滿80周歲的人員;1953年12月31日前參加工作(不包括建國前的老工人)的人員;原工商業者。

1997年12月31日前在社保機構辦理領取基本養老金手續、且在2007年12月31日年齡滿80周歲(含80周歲)的，每人每月增加100元。

調整后企業退休軍轉干部養老金仍達不到深圳上年度企業退休人員月平均養老金水平的，按深圳上年度企業退休人員月平均養老金水平補齊。企業退休人員基本養老金增加后，其社會醫療保險費相應增加。