陪產假亦稱護理假，一般是指女方在享受產假期間，男方享有一定時間看護、照料對方的權利。現行勞動法等相關法律規定并未對陪產假進行明確的規定，《中華人民共和國人口與計劃生育法》第25條規定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。陪產假每個省份的天數可能不太一樣，下面為你介紹關于陜西陪產假的相關知識，希望對你有幫助。

婚假

法定3天

婚前檢查10天

最多休假3+10=13天

產假

法定98天

參加孕前檢查+10天

據陜西省政府補充修改意見+60天

最多休假98+10+60=168天

另外：剖腹產+15天，生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒+15天

哺乳假

女職工生育孩子滿一周歲前，單位應保證哺乳時間并提供哺乳條件

如無法保證，經單位與本人協商，可以給予三個月到六個月的哺乳假，哺乳假期間比照生育津貼標準發給津貼，不影響晉級、調整工資，并計算工齡。

陪產假

男方護理假15天

夫妻異地居住的給予男方護理假20天

獨生子女

相關獎勵扶助繼續有效。

補助金將由全省職工月平均工資的百分之五提升至百分之十

省政府每兩年調整一次。

晚婚晚育假

今年1月1日起，晚婚晚育夫妻將不再有晚婚假、晚育假

處罰

根據常委會組成人員和其他各方面意見，修改二稿對有關國家工作人員違法生育、符合再生育規定未領取生育證和國家工作人員的法律責任分別作了修改完善。

對用人單位不落實婚產假優待情形設定了法律責任；分別對較大數額罰款聽證權利和救濟途徑作了規定。