上漲退休人員養老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以青海企業退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統一下發通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據2018年調整基本養老金的國家通知，養老金的總體調整水平，是按照2017年各省市人均基本養老金的5%確定。那么小編預測青海的企業退休人員漲工資增長比例也應該在5%左右。那么青海企業退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關于青海企業退休人員工資調整的相關信息，僅供參考！由于青海企業退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年青海企業退休工資調整方案的信息。2018年青海企業退休工資調整方案如下：

青海省2018年企業退休養老金調整消息

目前，青海省人力資源社會保障廳、省財政廳《關于從2018年1月1日起調整退休人員基本養老金的通知》來看，青海省2018企業退休養老金調整的時間、范圍、規范細則都已經出爐，詳情如下：

1、調整時間：2018年1月1日起；

2、調整對象：2017年12月31日按照規定辦理了退休的人員；

3、受益群體：42萬名青海省退休員工將受益；

4、調整辦法：將采取“定額調整+掛鉤調整+傾斜調整”三輪驅動的方式進行，其中具體細則如下方：

（1）傾斜調整

青海省2018企業退休養老金和機關事業單位職工，年滿70周歲-74周歲、75周歲?79周歲、80周歲以上分別依次遞增20元/月、40元/月、60元/月。

（2）掛鉤調整

①繳費年限掛鉤：

繳費年限小于15年，則每人每月增加45元；

繳費年限大于15年，則每人每月增加45元的基礎上，再每增加1年每人每月增加3元；

②養老金水平掛鉤：

退休人員按國家和我省統一規定正常計發的本人2017年12月基本養老金總額的1.4%調整增加,低于24元的按24元增加；

（3）定額調整

①退休人員每人每月增加30元；

②退休人員退休所在地的艱苦邊遠地區二、三、四、五、六類的類別，每人每月再分別增加10元、15元、30元、55元、90元。