上漲退休人員養老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以撫順企業退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統一下發通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據2018年調整基本養老金的國家通知，養老金的總體調整水平，是按照2017年各省市人均基本養老金的5%確定。那么小編預測撫順的企業退休人員漲工資增長比例也應該在5%左右。那么撫順企業退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關于撫順企業退休人員工資調整的相關信息，僅供參考！由于撫順企業退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年撫順企業退休工資調整方案的信息。2018年撫順企業退休工資調整方案如下：

撫順市社會保險事業管理局舉行新聞發布會，通報企業退休人員基本養老金調整事宜，根據遼寧省人力資源和社會保障廳、遼寧省財政廳關于2018年調整退休人員基本養老金的通知文件精神，從今年1月1日起，對全市企業退休人員基本養老金進行調整。

這是撫順連續13年第14次調整企業退休人員基本養老金，調整額幅度為5.53%，調整后月人均增加125.39元，月人均養老金達到2394.70元。

此次調整企業退休人員基本養老金涉及退休人員達421200余人，范圍是2017年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續，并按月領取基本養老金的企業退休(職)人員，包括已納入基本養老保險統籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險[1983]3號文件規定范圍內的新中國成立前參軍的企業退休老工人。調整方案采取定額調整、掛鉤調整、傾斜調整相結合的辦法，并適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以傾斜。

確保企業退休人員基本養老金按時足額發放，是撫順市社保局保障民生、服務民生的重要工作。目前，撫順企業退休人員調整養老金工作已經完成，從今年7月20日開始，退休人員就能領到本次調整增加的養老金，調整的養老金從2018年1月開始補發，7月底發放到位。各家涉及養老金發放的金融網點也都做好了發放上漲養老金的準備工作。