養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

計算方法：

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

一、個人賬戶養(yǎng)老金：

=個人賬戶全部儲存額÷計發(fā)月數(shù)(139)

二、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

目前，北海市基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月不低于55元。

基本養(yǎng)老保險費(fèi)由企業(yè)和職工個人共同負(fù)擔(dān)：

企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調(diào)整)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。

北海市企業(yè)職工社會保險繳費(fèi)基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的在職人員按本人度月平均工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)（按國家統(tǒng)計局工資統(tǒng)計口徑計算）。在職參保人員本人平均工資高于全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資（5133元/月）300%（15399元/月）的，按全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資300%（15399元/月）為繳費(fèi)基數(shù)；低于全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資（5133元/月）60%（3080元/月）的，按全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資60%（3080元/月）為繳費(fèi)基數(shù)。即北海市職工社會保險月繳費(fèi)基數(shù)上限為15399元，下限為3080元。

北海市企業(yè)職工社會保險繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險：公司繳19%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳8%，個人繳2%，

補(bǔ)充大病：公司繳7.5元，個人繳0元。