退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。

北京市人力社保局公布2020年城鄉居民基本養老保險繳費標準，最低繳費標準為1000元，最高繳費標準為9000元。這一標準與去年相比保持不變。其中4月1日至12月10日，符合條件的參保人員均可辦理繳費手續。

對選擇最低繳費至2000元以下(不含2000元，以下類同)標準的，每人每年補貼60元;選擇2000元至4000元以下的，每人每年補貼90元;選擇4000元至6000元以下的，每人每年補貼120元;選擇6000元至最高繳費標準的，每人每年補貼150元。

對于今年新參加城鄉居民養老保險的人員，4月5日后，可登錄“首都之窗”網站，通過統一身份認證平臺進行注冊，而后用手機下載“北京通”APP，通過人臉識別或銀行卡識別認證后的互聯網服務渠道，進入社會保險網上服務平臺，在城鄉居民養老保險業務模塊中選擇“繳費”選項，下載《北京市城鄉居民養老保險參保繳費協議書》并簽字上傳，完成參保繳費協議書的簽訂。

據悉，截至去年底，本市城鄉居民養老保障參保204.74萬人;享受待遇人數90.80萬人，人均領取養老待遇水平為每月878元(其中人均基礎養老金每月810元)。在享受待遇人員中，有35.97萬人享受老年保障福利養老金，人均每月領取養老金為725元，已基本實現了城鄉居民“人人老有所養”的目標。

北京市企業職工基本養老金計算辦法如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金(僅限1998年6月30日以前參加工作人員、之后參工的視同繳費年限人員)。

1、基礎養老金=(退休時北京市上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;

2、個人賬戶養老金個人賬戶儲存余額/計發月數;

3、過渡性養老金=視同繳費年限計算的過渡性養老金+98年6月30日前實際繳費年限計算的過渡性養老金=(退休時上年度北京市職工月平均工資×視同繳費年限繳費工資指數(為1)×視同繳費年限×1%)+(退休時上年度北京市職工月平均工資×實際繳費工資指數×被保險人1992年10月1日至1998年6月30日前的實際繳費年限×1%)