退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。

養老金計算公式

1、每月領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

2、基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1＋本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

3、本人平均繳費指數=本年繳費工資與上一年本地平均工資之比相加÷實際繳費年限

4、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數

領取養老金的條件

兩個條件：

1.繳滿15年 2.達到退休年齡

如果非要再加上一個條件的話

那就是頑強活到退休后

相信寶寶們對于這個條件

肯定是問題不大！

法定退休年齡是多少歲？

現在的退休年齡是：男性60周歲、女干部 55 歲、女工人 50 歲。

中斷了有沒有關系？

15年是指累計繳納的年限，中間可以有中斷，不需要連續。只要交滿1215=180個月，你到時候就可以“坐以待幣”啦！

職工達到規定的退休年齡且企業和個人繳費年限(含視同繳費年限)滿15年的(個人繳費年限累計12個月為一年)，方可按月領取基本養老金。其中：

(一)基礎養老金月標準以職工退休時當地上一年度在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿一年(含視同繳費年限)發給1%。計算公式為：

基礎養老金=(職工退休時當地上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳納)×1%

式中本人指數化月平均繳費工資的計算公式為：

本人指數化月平均繳費工資的計算公式為：

本人指數化月平均繳費工資=職工退休時當地上一年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費工資指數。