退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

5月12日江西省人社廳正式公布從今1月1日起上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。這是我省自2005以來連續(xù)第11次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

調(diào)整對象

我省12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。

調(diào)整方案

此次企退養(yǎng)老金調(diào)整一共分為四個部分

第1部分調(diào)整

所有退休人員每月都有100元增加的保底(即部分定額調(diào)整部分)。

第2部分調(diào)整

與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整。根據(jù)本人定額調(diào)整后基本養(yǎng)老金水平不同分成八檔。

1500元以下的(不含1500元)每人每月增加105元

1500元至2000元(不含2000元)每人每月增加85元

2000元至2500元(不含2500元)每人每月增加65元

2500元至3000元(不含3000元)每人每月增加55元

3000元至3500元(不含3500元)每人每月增加45元

3500元至4000元(不含4000元)每人每月增加35元

4000元至4500元(不含4500元)每人每月增加25元

4500元以上(含4500元)每人每月增加15元

第3部分調(diào)整

與繳費(fèi)限掛鉤調(diào)整繳費(fèi)限每滿一增加3元繳費(fèi)未滿15按照15計算即最低增加45元然后超過15的再按照每3元進(jìn)行增加體現(xiàn)多繳多得。

第4部分調(diào)整

在定額調(diào)整與掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上對高齡人員傾斜調(diào)整滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上的高齡人員每月分別增加60元、70元。

、放時間

確保6月15日前發(fā)放到位

省人社廳要求在5月底前完成養(yǎng)老金調(diào)整工作確保調(diào)增的基本養(yǎng)老金在5月底前發(fā)放到位最遲必須在6月15日前全部發(fā)放到位。

調(diào)整水平

略高于全省去人均基本養(yǎng)老金10%

調(diào)整方案前三個部分所有退休人員均可享受調(diào)整水平按照略高于全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。

另外選擇一次性繳費(fèi)3.25萬元至1萬元參保的超過退休齡人員按每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。滿70周歲的全額參加高齡傾斜調(diào)整。

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部以及1953底前參軍、后在企業(yè)退休的軍隊(duì)退役士兵在調(diào)整基本養(yǎng)老金同時每人每月再適當(dāng)加發(fā)生活補(bǔ)貼并隨同增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放所需資金從省級企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困專項(xiàng)資金中安排。

「例一

李女士55歲每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金為1710元。其此次養(yǎng)老金調(diào)整結(jié)構(gòu)為,100元(定額調(diào)整金)85元(第二部分調(diào)整額)45元(第三部分的調(diào)整額)=230元調(diào)整后其每月實(shí)領(lǐng)養(yǎng)老金1940元。

「例二

退休胡大爺81歲工齡21每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金為2100元。其此次養(yǎng)老金調(diào)整結(jié)構(gòu)為100元(定額調(diào)整金)65元(第二部分調(diào)整額)63元(第三部分調(diào)整額)70元(第四部分調(diào)整額)=298元調(diào)整后其每月實(shí)領(lǐng)養(yǎng)老金2398元。