退休養(yǎng)老金是對(duì)退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

江西省人社廳、省財(cái)政廳下發(fā)《關(guān)于江西省年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，對(duì)年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員（含按照贛勞社養(yǎng)[2003]55號(hào)文件規(guī)定參保的國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)退休人員），從年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

鷹潭市社保局想群眾之所想，急群眾之所急，把這項(xiàng)企業(yè)退休人員十分關(guān)心的事情當(dāng)作頭等大事來抓，迅速成立年調(diào)待工作小組，抽調(diào)專門人員，聯(lián)合系統(tǒng)開發(fā)商，依托信息系統(tǒng)，加班加點(diǎn)，鷹潭市養(yǎng)老金調(diào)增工作僅用時(shí)一周就全部完成，全市按文件精神調(diào)整待遇的城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員共計(jì)5.4萬人。

為確保年度調(diào)增的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放到位，增加和補(bǔ)發(fā)1—5月的養(yǎng)老金將隨6月份養(yǎng)老金一并發(fā)放到位。

月基本養(yǎng)老金=(設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同)×1%+個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資×1.1%×視同繳費(fèi)年限

本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資為職工退休時(shí)設(shè)區(qū)市上一年度在崗職工月均工資與本人繳費(fèi)工資均指數(shù)的乘積。

本人繳費(fèi)工資均指數(shù)為1995年前推3年指數(shù)(每年指數(shù)均為1)和1995年至1999年及2005年7月1日以后職工當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)的算術(shù)均數(shù)。

職工當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)=當(dāng)年職工本人月繳費(fèi)工資÷設(shè)區(qū)市上一年度職工月均工資。