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青海養老金發放標準2025年最新調整細則方案

更新:2024-04-11 01:32:11 高考升學網

大家都很關注社保養老金的調整,全部省市的方案均采用定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的方法,由于各省市情況不同,各種調整方法的調整標準不盡相同。那么青海社保養老金怎么調整的,如何計算的?接下來就小編一起來看看吧。

青海養老金發放標準2025年最新調整細則方案

一、青海養老金發放標準2024年最新調整細則方案

2024年青海養老金調整暫未公布,以下是青海最新養老金發放標準,僅供參考。

各市、自治州人民政府,省直有關部門和單位,駐青中央單位:

根據人力資源社會保障部、財政部《關于2023年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2023〕28號)等相關文件精神,經省政府同意,現就我省2023年調整退休人員基本養老金有關問題通知如下:

一、調整時間和范圍

從2023年1月1日起,對參加我省企業基本養老保險、機關事業單位基本養老保險,在2022年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續且按月領取基本養老金的退休(職)人員,以及按照青政辦〔2003〕133號、青人社廳發〔2010〕191號文件規定納入企業基本養老保險范圍并按月領取基本養老金的人員(以下統稱為退休人員),統一提高基本養老金水平。

二、調整辦法和標準

此次調整按國家規定,結合我省實際,采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。

(一)定額調整

退休人員每人每月增加30元。

(二)掛鉤調整

1.與繳費年限掛鉤。退休人員繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)15年及以下,每人每月增加22.5元。繳費年限15年以上的,在增加22.5元標準的基礎上,每增加1年繳費年限,每月再增加1.5元(不滿1年的按1年計算)。

2.與養老金水平掛鉤。退休人員按國家和我省統一規定正常計發的本人2022年12月基本養老金總額(機關事業單位退休人員不含職業年金待遇)的1.5%調整增加(四舍五入到元),低于29元的按29元增加。

(三)傾斜調整

1.考慮我省自然條件艱苦因素,按照退休人員退休所在地艱苦邊遠地區二、三、四、五、六類的類別,每人每月再分別增加10元、15元、20元、25元、30元。

2.退休人員中,2022年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加20元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加40元;年滿80周歲及以上的,每人每月再增加60元。

(四)對企業退休軍轉干部的調整

企業退休軍轉干部調整后基本養老金水平低于我省企業退休人員基本養老金平均水平的,補齊到我省企業退休人員基本養老金平均水平。

三、資金來源

企業退休人員調整基本養老金所需資金除中央財政和地方財政補助外,剩余部分從企業職工基本養老保險基金中列支。機關事業單位退休人員調整基本養老金所需資金除中央財政補助外,剩余部分由各級財政安排。未參加職工基本養老保險的,參照本通知執行,所需資金由原渠道解決。企業退休軍轉干部差額補助所需資金由原渠道解決。

四、組織實施

調整退休人員基本養老金,是保障和改善民生水平的重要舉措,體現了、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視,切實加強領導,精心組織實施,加強宣傳解讀,正確引導輿論,確保7月底前將1—7月新增的基本養老金補發到位。具體實施工作,由各級社會保險經辦機構負責。調整工作完成后,各市(州)人社局、財政局要及時進行總結,8月底前向省人力資源社會保障廳、省財政廳書面報告調整落實情況。

二、青海養老金發放的計算標準

根據最新的養老金計算方法,職工退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)乘12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統一是120了)

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

三、青海養老金計算公式和方法是什么?

養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成:

1、基礎養老金月標準,以當地上年度在崗職工月平均工資,和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。

計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。

計算公式為:個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數,“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。

計算公式為:過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×4、過渡性調節金以當地現行標準為基數,2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以后退休的,不再發給過渡性調節金。

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