養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金基礎。養(yǎng)老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2乘繳費年限乘1%。以下是昆明養(yǎng)老金相關內容，僅供參考。

一、昆明退休工資養(yǎng)老金計算方法

根據《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。

基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，具有視同繳費年限的人員再增加過渡性養(yǎng)老金。

基本養(yǎng)老金標準與參保人員的繳費水平高低、繳費年限長短密切相關，即所謂的“多繳多得、長繳多得”，還與當地經濟發(fā)展情況有關。

1. 建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶后參加基本養(yǎng)老保險的，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成：

(1) 基礎養(yǎng)老金=參保人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×個人累計繳費年限×1%。

(2) 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數。

2. 建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶前參加工作且具有視同繳費年限的人員，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給月過渡性養(yǎng)老金。計算公式為：

月過渡性養(yǎng)老金=上年度社平工資×平均繳費工資指數×建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶前的視同繳費年限×1.3%。

二、昆明退休后養(yǎng)老金怎么發(fā)放

1、基礎養(yǎng)老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數。計算公式為：

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數

3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節(jié)金以當地現行標準為基數，2006年至退休的按一定比例計發(fā)。及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。

三、申請退休金所需資料有什么?

(1)身份證件：居民身份證正、反面復印件。

(2)根據不同情形，另需分別攜帶以下材料：

1、計生獎勵材料原件;

2、房貼證明：享受房貼人員，需攜帶《關于參保人員享受房貼的證明》，其中對單位或個人申報的房貼金額超過5元的，另需攜帶xxx年底之前的工資單復印件;

3、解聘材料：從事管理和技術崗位工作的女性，年齡在50-55周歲之間辦理養(yǎng)老金申領手續(xù)，需攜帶注有聘用期限的聘用合同或解聘書復印件;

4、工資憑證：按外商投資企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老待遇的人員需攜帶該人員xx年和xxx年的工資發(fā)放憑證復印件;

5、《養(yǎng)老人員養(yǎng)老金申報表(機關事業(yè))》。