隨著我國經濟的發展和考慮到現實的物價水平，2018年養老金將迎來“十四連漲”，進一步提高養老金水平的需求。實現企業和機關事業單位養老金待遇同步調整。

在每年1月份2月份左右人社部、財政部共同印發調整退休人員基本養老金的通知.接著各省市再進行公布養老金上調的通知，在養老金上調通知沒出來前，大家可以查看河北省關于2017年調整企業退休人員基本養老金上調最新消息作為參考。或在本站查看其它您所需要的內容。感謝大家對本站多年來的支持，祝大家心想事成、萬事如意!

河北省關于2017年調整企業退休人員基本養老金上調最新消息

各市(含定州、辛集市)人力資源和社會保障局、財政局，省本級機關事業單位和企業養老保險統籌單位:

根據人力資源和社會保障部、財政部《關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2017〕30號)和《關于做好2017年調整退休人員基本養老金工作的函》(人社養司函〔2017〕21號)文件要求，經省政府同意，現就2017年我省調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金有關問題通知如下:

一、調整范圍和執行時間

12月31日前已按規定辦理退休手續的企業和機關事業單位的退休(含退職人員，從2017年1月1日起調整增加基本養老金。其中:機關事業單位按照國務院國發(1986)26號、廳發(1985)67號、廳發(1986)340號、勞人薪(1985)22號和勞人險(1983)3號等文件規定，企業按照勞人險(1983)3號規定享受原工資100%基本養老金(退休費)的退休人員不參加調整。

二、調整辦法和標準

1、退休人員每人每月增加60元，退職人員每人每月增加30元。

2、機關事業單位退休退職人員按照全省同類人員12月按月發放的月平均基本養老金水平(規范后的統籌項目標準)的2.8%增加基本養老金。

3、企業退休退職人員按照本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年月增加2.5元(不滿一年按一年計算)。

4、企業退休退職人員按照本人12月按月發放的月基本養老金水平的0.5%增加養老金。

5、截止12月31日，退休退職人員年滿70周歲至年滿74周歲的，每月增加20元;75周歲至年滿79周歲的，每月增加30元;80周歲以上的，每月增加40元。

6、符合翼勞社(2009)號和翼勞社辦(2009)19號文件規定范圍的艱苦邊遠地區企業退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金;一類地區每月增加5元。二類地區每月增加10元。三類地區每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區的企業退職退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高于我省艱苦邊遠地區類別的，每月增加20元;與我省艱苦邊遠地區類別相同的，按我省艱苦邊遠地區類別調整標準增加基本養老金。

7、企業退休軍轉干部本次調整后其基本養老金達不到當地(當年)企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。