基本養老金調整工作4月27日前全部落實到位，同時補發1-3月份應增加的養老金。如對養老金調整金額有異議，退休人員可到本地區社保中心養老金支付部門查詢。這是記者昨日從市人社局了解到的。

今年是本市企業退休人員連續第十一次上調基本養老金，市人社局精心組織，并按相關文件規定做好企業退休人員待遇調整工作，確保調待工作順利開展。

經測算，大連市77萬余名企業退休人員受益，總體調整水平按照全省人均養老金的10%左右確定。本次企業退休人員調整基本養老金政策為：12月31日前已按規定辦理退休（職）手續的企業退休（職）人員（包括已納入基本養老保險統籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險［1983］3號文件規定范圍內的新中國成立前參軍的退休老工人），從1月1日起調整基本養老金。

與以往一樣，此次調整企業退休人員基本養老金，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。定額調整體現公平;掛鉤調整與退休人員本人繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，進一步體現多繳多得、長繳多得的激勵機制。定額調整和掛鉤調整體現了社會公平和待遇平衡原則，使不同時期退休人員待遇水平保持合理差距。同時，對高齡退休人員等群體再適當提高調整水平。

養老金調整辦法和標準

退休（職）人員每人每月以本人12月份應領取的統籌項目內基本養老金為基數，按0.5%的比例增加基本養老金。

退休（職）人員退休（職）人員符合下列條件的，分別按以下標準增加基本養老金：

1、符合勞人險［1983］3號文件規定的新中國成立前參加工作的退休老工人，每人每月增加130元。

2、1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加125元。

3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。

4、1954年1月1日后參加工作、2013年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元，退職人員每人每月增加110元。

5、1月1日至12月31日退休的人員，每人每月增加35元，退職人員每人每月增加30元。