達(dá)州退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案最新：9月底前補(bǔ)發(fā)到位。，12日，記者從達(dá)州市人社局養(yǎng)老保險科獲悉，根據(jù)四川省人社廳發(fā)布的《2016年全省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案》，達(dá)州市將為2015年12月31日及以前已辦理退休手續(xù)的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增加基本養(yǎng)老金，新增加的基本養(yǎng)老金將在9月底前補(bǔ)發(fā)到位，計算的時間從2016年1月1日起。目前，達(dá)州市人社局正在進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)試和數(shù)據(jù)錄入，近期將為符合條件的人員辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

掛鉤調(diào)整 三類人群的標(biāo)準(zhǔn)均有上調(diào)

“按照四川省人社廳的要求，此次養(yǎng)老金調(diào)整須實行掛鉤調(diào)整，這也是今年以來，四川省首次將企業(yè)退休人員與機(jī)關(guān)事業(yè)人員同步進(jìn)行調(diào)整�！边_(dá)州市人社局養(yǎng)老保險科相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，掛鉤調(diào)整包括三類人群，此外還有針對部分特殊情形的人員的適度傾斜調(diào)整政策。

掛鉤調(diào)整包含的三類人群為：第一類是企業(yè)退休人員，將以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.5%，同時繳費年限超過15年的，對超過的年限每滿1年增加3年；第二類是針對機(jī)關(guān)事業(yè)單位10月l日及以后退休的人員，此類人群將按照企業(yè)退休人員掛鉤調(diào)整辦法調(diào)整；第三類是機(jī)關(guān)事業(yè)單位9月30日及以前退休的人員，以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加5%。

“目前，我們還不清楚達(dá)州市到底有多少人符合政策。不過，前期的系統(tǒng)調(diào)試和數(shù)據(jù)錄入正在緊張進(jìn)行�！痹撠�(fù)責(zé)人告訴記者，根據(jù)省人社廳的相關(guān)要求，落實此項政策須對達(dá)州全市的養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新，并嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定審查符合條件人員的資格。如果進(jìn)展順利，達(dá)州市將于近期為符合條件人員辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

適當(dāng)傾斜 滿90歲以上可增加120元

記者了解到，根據(jù)省人社廳發(fā)布的文件規(guī)定，此次調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，參加調(diào)整的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員實行統(tǒng)一定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加40元。此次調(diào)整的總體調(diào)整水平，為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。新增這部分養(yǎng)老金于9月底以前發(fā)放到位。

按照政策，部分特殊情形的人員，可進(jìn)行適度傾斜調(diào)整，對年滿70周歲及以上的高齡退休人員、2015年度內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增的企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部給予適當(dāng)傾斜。其中，高齡退休人員按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿 90 歲以上”三個高齡段分別增加40元、80元、120元。對2015年度新增的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，仍按往年適度傾斜的辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

公務(wù)員和企業(yè)職工不會都漲6.5%

此次上調(diào)養(yǎng)老金的總體水平是6.5%，但并不意味著每個人都在2015年的養(yǎng)老金基礎(chǔ)上增加6.5%。

這次調(diào)整，將統(tǒng)一調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員和企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金。目前公務(wù)員的退休待遇要高于退休職工，如果都提高6.5%的話，未來兩者之間的養(yǎng)老待遇水平將會不斷拉大。