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內(nèi)蒙古退休工資養(yǎng)老金怎么計算,2020年內(nèi)蒙古退休工資計算公式方法說明

更新:2023-09-14 15:22:06 高考升學(xué)網(wǎng)

對于每個即將離開工作崗位的退休人員來講,最關(guān)心的莫過于退休工資如何計算,因為退休工資會影響著我們未來的生活質(zhì)量,會影響著我們未來的經(jīng)濟收入.很多人對于如何計算自己的退休工資就更加的不清楚了,那么接下來就讓我和大家一起詳細(xì)的了解一下退休工資的計算方式吧。本文小編將帶你一起了解關(guān)于內(nèi)蒙古退休工資養(yǎng)老金怎么計算,2018年內(nèi)蒙古退休工資計算公式方法說明,希望對你有幫助。

早在3月份時就通知了2018年要調(diào)整企事業(yè)退休人員養(yǎng)老金,4月份上海市率先公布企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),5月份已經(jīng)把調(diào)整的養(yǎng)老金補發(fā)給企業(yè)退休人員;6月份上海市事業(yè)單位開始補發(fā)養(yǎng)老金;

全國各省養(yǎng)老金內(nèi)蒙古養(yǎng)老金 西藏養(yǎng)老金 甘肅養(yǎng)老金
青海養(yǎng)老金 黑龍江養(yǎng)老金 新疆養(yǎng)老金 云南養(yǎng)老金
廣西養(yǎng)老金 山西養(yǎng)老金 吉林養(yǎng)老金 寧夏養(yǎng)老金
海南養(yǎng)老金 江西養(yǎng)老金 遼寧養(yǎng)老金 重慶養(yǎng)老金
福建養(yǎng)老金 湖南養(yǎng)老金 陜西養(yǎng)老金 河南養(yǎng)老金
貴州養(yǎng)老金 河北養(yǎng)老金 天津養(yǎng)老金 四川養(yǎng)老金
湖北養(yǎng)老金 浙江養(yǎng)老金 江蘇養(yǎng)老金 山東養(yǎng)老金
廣東養(yǎng)老金 上海養(yǎng)老金 北京養(yǎng)老金 安徽養(yǎng)老金

根據(jù)往年內(nèi)蒙古調(diào)整養(yǎng)老金時間來看,大概要7月初才會通知企事業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老金具體辦法;

不過這次調(diào)整養(yǎng)老金,人社部已經(jīng)確定2018年企事業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)在5%左右,如果按人均調(diào)整養(yǎng)老金大概在120元左右;

從上海市2018年調(diào)整養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)來看,跟2017年調(diào)整養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)并沒有太大的改變,只是對繳費年限獎勵由2.5元降低到2元;由原來按2.5%比例調(diào)整養(yǎng)老金,降低到2.1%;

其實這對我們退休人員來說影響并不大,我認(rèn)識一位上海市退休人員相比,僅相差10多元;

所以預(yù)測今年內(nèi)蒙古調(diào)整企事業(yè)退休人員養(yǎng)老金也不會有太大的改變;

內(nèi)蒙古基本養(yǎng)老金發(fā)放計算方法

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資×(1+本人實際平均繳費工資指數(shù))÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

實際平均繳費工資指數(shù):參保人員退休當(dāng)年至2015年相應(yīng)年度本人各月繳費工資基數(shù)之和,為參保人員退休上一年至2013年相應(yīng)年度自治區(qū)在崗職工年平均工資。

實施前參加工作的人員,按照改革前后待遇水平相銜接的原則,實行10年過渡期。

過渡期內(nèi)退休的人員,實行新老待遇計發(fā)辦法對比,保低限高:

第一年退休的人員(2015年10月1日至2015年12月31日)發(fā)放超出部分的10%;

第二年退休的人員 (2016年1月1日至2016年12月31日)發(fā)放20%,依次類推,到過渡期末年退休的人員(2024年1月1日至2024年9月30日)發(fā)放超出部分的100%。

內(nèi)蒙古新老養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)計算方法

老辦法待遇計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)=(A×M+B+C+D)×

A:2015年9月本人基本工資;

B:2015年9月本人職務(wù)職級(崗位、工人技術(shù)等級)等對應(yīng)的退休補貼標(biāo)準(zhǔn);

C:按照國辦發(fā)〔2015〕3號文件規(guī)定相應(yīng)增加的退休費標(biāo)準(zhǔn);

D:2015年9月本人職務(wù)職級(崗位、工人技術(shù)等級)等對應(yīng)的退休人員艱苦邊遠地區(qū)津貼;

M:本人退休時工作年限對應(yīng)的老辦法計發(fā)比例(不包括勞模等人員加發(fā)的退休費比例);

Gn-1:n-1年統(tǒng)一確定的工資增長率,n∈〔2015,N〕,且G2014=0;

N:過渡期內(nèi)退休人員的退休年度,N∈〔2015,2024〕。

新辦法待遇計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+職業(yè)年金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資×(1 +本人平均繳費工資指數(shù))÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養(yǎng)老金=退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

過渡性養(yǎng)老金=退休時上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×1.2%

職業(yè)年金按照《機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》有關(guān)規(guī)定計發(fā)。

本人平均繳費工資指數(shù)=(本人視同繳費指數(shù)×視同繳費年限+本人實際平均繳費工資指數(shù)×實際繳費年限)÷繳費年限

視同繳費指數(shù)根據(jù)本人退休時的職務(wù)職級(崗位、工人技術(shù)等級)等確定。

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