2022年開封月最低工資標準為：開封市市區（不含祥符區）為二類行政區域，調整后月最低工資標準1800元；祥符區、蘭考縣、杞縣、尉氏縣、通許縣為三類行政區域，調整后月最低工資標準1600元。

一、開封基本最低工資標準

從市人社局獲悉，根據《河南省人民政府關于調整河南省最低工資標準的通知》，從2022年1月1日起，開封市調整最低工資標準。

開封市市區（不含祥符區）為二類行政區域，調整后月最低工資標準1800元，小時最低工資標準17.6元；祥符區、蘭考縣、杞縣、尉氏縣、通許縣為三類行政區域，調整后月最低工資標準1600元，小時最低工資標準15.6元。

據悉，最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或者依法訂立的勞動合同約定的時間內提供正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。最低工資標準采取月最低工資標準和小時最低工資標準形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。月最低工資標準包含“三險一金”中的職工個人繳納部分，即職工個人繳納的基本養老、基本醫療、失業保險費和住房公積金；最低工資標準不包含用人單位支付給勞動者的加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼，用人單位通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入，用人單位依法為勞動者繳納的各項社會保險費和住房公積金以及按照國家規定為勞動者提供的福利待遇等內容。

市人社局相關負責同志告訴記者，本次調整后開封市將積極采取措施，通過多種渠道向用人單位和勞動者宣傳最低工資標準調整政策。進一步加強對用人單位執行最低工資情況的監督檢查，及時糾正并依法處理違法行為，切實維護職工合法權益。

二、最低工資包含五險一金嗎

最低工資標準是包含五險一金的。最低工資是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。按照國家及本市有關規定，職工個人繳納的養老保險、醫療保險、失業保險以及住房公積金，均包括在最低工資中，由用人單位代扣代繳。

三、開封最低工資相關文章推薦

（1）、2022年開封最新最低工資多少錢,開封新調整最低工資標準

（2）、2022年開封最低工資標準規定,多少錢一個月

（3）、開封最低工資標準2022調整最新消息,開封最低工資是多少

（4）、2022年開封最低工資標準,開封最低工資調整最新標準多少錢

（5）、開封最低工資什么時候調整,2022開封最低工資標準是否包含社保規定

（6）、2022年關于開封最低工資標準調整方案,基本工資調整

（7）、2019年開封市最低工資收入標準定義及最低工資調整到多少錢

（8）、2022年開封市最低工資標準標準公布,開封市最低工資標準規定方案

（9）、2022年7月起開封上調最低工資標準