醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用后，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員“因病致貧”。那么天津醫療保險報銷有哪些新政策呢？天津醫療保險報銷范圍有什么規定？本文小編整理了一些關于天津醫療保險的相關知識，希望對你有幫助。

全市醫保門急診報銷比例提高！

同時

醫保門急診最高支付限額也提高了！

在年初已經降低用人單位醫保繳費比例1個百分點，全年減輕企業負擔22億元基礎上。日前，天津市人力社保局會同市財政局聯合印發《關于提高我市基本醫療保險門急診待遇水平有關問題的通知》，對全市醫保門急診報銷待遇進行大幅上調，讓百姓直接得到實惠。

新的醫保門急診待遇

職工醫保門急診最高支付限額增加1000元，由5500元提高到6500元；5500元以下部分，仍執行原報銷比例，5500元至6500元部分，報銷比例為55%。

居民門急診最高支付限額增加500元，由3000元提高到3500元；3000元以下部分，仍執行原報銷比例；3000元至3500元部分，報銷比例為50%。

新政執行時間

新政策自2018年1月1日起執行

新政策特點

一是政策覆蓋范圍廣，惠及所有參加基本醫療保險的廣大職工和城鄉居民，涉及近1100萬人。

二是待遇提高幅度大，職工和居民醫保的門急診最高支付限額分別提高1000元和500元，增幅超過20%。

三是待遇計算時間早，新政策從今年1月1日起開始計算，對已經發生的符合規定的費用予以補報，按照墊付程序解決。

四是資金投入力度大，預計每年增加資金投入超過15億元，所需資金通過現行渠道解決，不需要參保單位和參保個人額外繳費。

下一步，市人力社保局還將在著力完善大病保險制度、做好異地就醫結算、推進付費方式改革、支持分級診療、嚴厲打擊欺詐騙保行為等方面，推行多項醫保惠民改革，不斷釋放民生大禮包。