如果老師的工資待遇持續改善，職業地位不斷提高，職業幸福感越來越強，中國的教育事業定會大有希望！總理在國務院常務會議上，聽取了中小學教師工資待遇落實調研督查情況匯報，強調要強化地方政府責任，確保義務教育教師均工資收入不低于當地公務員均工資收入水。凡未達到上述要求的都要限期整改達標，財力較強的省份尤其要加快進度，各地要定期向教育部、財政部報告落實情況，國務院適時開展督查。要及時足額發放艱苦邊遠地區津貼、鄉村教師生活補助等，提高義務教育學校的中高級教師崗位比例。嚴格規范教師編制管理，對符合條件的非在編教師要加快入編，并實行同工同酬。本文小編將為你整理一些關于四川教師工資上調的最新消息及政策，希望對你有幫助。

日前，四川省教育廳、財政廳聯合出臺《關于全面深化教師隊伍建設改革的實施意見》，明確提出提升農村教師生活待遇，落實好“四大片區”(即高原藏區、大小涼山彝區、秦巴山區和烏蒙山區)農村教師生活補助政策，各地依據學校艱苦邊遠程度實行差別化補助，確保每人每月補助標準不低于400元。

意見明確了包括大力加強師德師風建設、優化中小學教師準入和招聘制度、深化中小學教師職稱和考核評價制度改革等在內的20項建設改革任務。

在提高教師地位和待遇方面提出，完善教師收入分配激勵機制，有效體現教師工作量和工作績效，切實做到多勞多得、優績優酬。績效工資分配向班主任和特殊教育教師傾斜，按照不低于當地中小學教師均績效工資水15%的幅度提高特殊教育教師績效工資水。提高特級教師待遇，按照每人每月500元的標準給予補助，并在績效工資核定時單列。

為提升農村教師生活待遇，意見提出鼓勵各地通過建設教師公寓、周轉房或實施租房補貼等方式，讓農村教師住有所居。實施農村優秀青年教師培養獎勵計劃，在進修培訓、職稱評聘、表彰獎勵等方面向農村青年教師傾斜。