企業人員或者是公務員，他們達到了法定年齡就會宣布退休，退休之后也會有養老金領取，但必須要繳滿15年養老保險，退休人員都比較關心退休工資的計算方法，小編為各位退休人員整理了江西省退休工資如何計算相關的資料。一起看看。

退休工資如何計算

達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：

月基本養老金=

基礎養老金+個人賬戶養老金

退休金計算方法：

1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。

2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。

退休領取社會保險養老金的2個條件

1.參保人的實際繳費年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以后參加工作的)以上;

2.參保人達到法定退休年齡(達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續繳費直至繳足方可退休)。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

影響養老金多少的3個因素

1.退休時上年度省平均工資(省平均工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多);

2.本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長，養老金越多);

3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養老金越多)。

注意：各地規定會不同

應以參保地的政策為準

2018年企業和機關事業單位退休人員

基本養老金總體上調5%左右

實現“14連漲”

職工養老金有望迎來“15連漲”

目前，多個省份在政府工作報告中明確要提高退休人員養老金。其中，河南表示，繼續調增企業和機關事業單位退休人員基本養老金。青海也提出，繼續提高退休人員基本養老金標準。

中國社科院世界社保研究中心執行研究員張盈華表示，考慮到物價指數和職工工資上漲情況，預計退休人員養老金依然會維持上調。如果維持去年養老金上調絕對額的話，預計今年上調比例不會超過去年。