人才引進指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高于當地人才引進的最低要求的人才來當地就業！以下是人才引進政策及租房購房補貼新規定，僅供參考！

天津“海河英才”行動計劃八條第七條：主要是改革人才落戶制度，包括放寬人才落戶條件、自主選擇落戶地點、簡化落戶經辦程序等具體措施。明確了學歷型、資格型、技能型、創業型、急需型五類人才落戶的具體條件和辦理流程。同時，我們還專門制定了引進人才落戶實施辦法，對有關內容進行了進一步的細化，方便人才辦理。

天津海河英才落戶條件

學歷型人才

1.全日制高校畢業，本科生不超過40周歲;

2.碩士不超過45周歲;

3.博士不受年齡限制。

技能型人才

高等職業院校畢業并工作滿1年或中等職業學校畢業并工作滿3年的、具有高級職業資格、不超過35周歲，具有技師職業資格、不超過40周歲，具有高級技師職業資格、不超過50周歲的技能型人才。

資格型人才

獲得副高級及以上職稱，以及擁有國內外精算師、特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)、注冊會計師、注冊稅務師、注冊建筑師、注冊勘察設計工程師、注冊資產評估師、律師等職業資格的資格型人才。

創業型人才

對創辦符合天津市產業政策且企業穩定運行超過1年，個人累計繳納所得稅10萬元以上的創業型人才，不受年齡限制。

急需型人才

對人工智能、新一代信息技術、高端裝備制造、新能源新材料、生物醫藥、數字創意、航空航天、節能環保等戰略性新興產業領域領軍企業的急需型人才。