全國近百萬鄉(xiāng)村醫(yī)生等著解決身份、待遇、養(yǎng)老問題，事關民生，更與構(gòu)建“健康中國”有莫大關系，全國各地已接連出臺相關解決辦法，鄉(xiāng)村醫(yī)生未來形勢一片大好！鄉(xiāng)村醫(yī)生問題倒逼政策出臺，我們知道，所謂鄉(xiāng)村醫(yī)生證，是為了解決當時100多萬因為各種原因未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格但仍需在村衛(wèi)生室從業(yè)的人員的資質(zhì)問題而專門頒發(fā)的資格證書。而因為鄉(xiāng)村醫(yī)生資質(zhì)的特殊性以及局限于村級醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)，致使很多醫(yī)療衛(wèi)生相關的政策及措施無法覆蓋這個群體，這種矛盾在新醫(yī)改后越來越明顯。這也導致，其后鄉(xiāng)村醫(yī)生因為身份尷尬出現(xiàn)了一系列關于待遇、養(yǎng)老、醫(yī)療風險及發(fā)展等問題。這些現(xiàn)實問題事關國家整體發(fā)展，涉及“健康中國”的成功構(gòu)建，因此各地紛紛出臺相關解決政策。那么安徽鄉(xiāng)村醫(yī)生有哪些新政策呢？安徽鄉(xiāng)村意思退休金及養(yǎng)老保險有哪些新政策呢？本文小編整理了一些官安徽鄉(xiāng)村醫(yī)生的知識，可供參考！

縣域醫(yī)共體推進加快解決村醫(yī)養(yǎng)老問題

縣域醫(yī)共體作為醫(yī)聯(lián)體在縣域內(nèi)推行的主要模式，對基層的人、財、物管理有著重大意義，同樣，也對村醫(yī)的退出機制有著連帶影響。

12月10日，國家衛(wèi)健委官網(wǎng)發(fā)布《關于印發(fā)健康扶貧三年攻堅行動實施方案的通知》，要求創(chuàng)新基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理機制。推進縣域醫(yī)共體建設，探索實施以縣級醫(yī)院為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐、村衛(wèi)生室為基礎的縣鄉(xiāng)村一體化管理，構(gòu)建三級聯(lián)動的縣域醫(yī)療服務體系。

國家衛(wèi)健委在答復函中也提到，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，推進緊密型一體化管理，推動有條件的地方實行鄉(xiāng)聘村用。

因此，縣域醫(yī)共體、縣鄉(xiāng)村一體化的推行，即使不能完全解決編制問題，簽訂合同以及各項待遇保障措施也會加速實現(xiàn)。

優(yōu)質(zhì)鄉(xiāng)村醫(yī)生納入衛(wèi)生院管理

在國家頒布的《關于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的實施意見》中提到， 在同等條件下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)先聘用獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，進一步吸引執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和醫(yī)學院校畢業(yè)生到村衛(wèi)生室工作。

各地對于鄉(xiāng)村醫(yī)生納入衛(wèi)生院管理的規(guī)定大體如此。如甘肅省提出，對在村衛(wèi)生室工作年限較長、業(yè)務水平高、群眾反映好且取得執(zhí)業(yè)助理及以上執(zhí)業(yè)資格的在崗村醫(yī)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招考正式在編工作人員時給予適當加分，優(yōu)先錄用。

看得出，在嚴控事業(yè)編制和基層優(yōu)秀人才短缺的綜合背景下，優(yōu)質(zhì)鄉(xiāng)村醫(yī)生還是有望解決編制和養(yǎng)老問題的。所謂優(yōu)質(zhì)鄉(xiāng)村醫(yī)生，大指那些具備全科醫(yī)師、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的村醫(yī)。

為村醫(yī)購買職工養(yǎng)老保險

國家明文提出，各地要支持和引導符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險。對于年滿60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生，各地要結(jié)合實際，采取補助等多種形式，進一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老待遇。

所謂職工養(yǎng)老保險就是職工基本養(yǎng)老保險的繳納，是職工所在企業(yè)繳納大部分，職工個人承擔一小部分，這會很大減輕鄉(xiāng)村醫(yī)生購買養(yǎng)老保險的負擔。

對此，甘肅省就提出要認真落實《關于解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老問題的通知》（甘衛(wèi)發(fā)?2015?313號），為符合條件的在崗村衛(wèi)生室從業(yè)人員購買企業(yè)職工養(yǎng)老保險，解決在崗村醫(yī)養(yǎng)老待遇。嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)村醫(yī)生60歲退休制度，到齡即辦理退出手續(xù)。

實行在崗村醫(yī)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。鄉(xiāng)村醫(yī)生與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂勞動合同、建立勞動關系后，應當依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

重慶市也規(guī)定，對退出鄉(xiāng)村醫(yī)生給予養(yǎng)老保險一次性定額補助，每服務一年補助600元，用于個人參保繳費。

新疆自治區(qū)規(guī)定，自治區(qū)將在崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生都要納入到企業(yè)職工養(yǎng)老保險，年滿60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生，不管在崗還是退崗，都要納入到企業(yè)職工養(yǎng)老保險。

貴州省要求，明確符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生可按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。

……

越來越多的地方正在推行鄉(xiāng)村醫(yī)生參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的措施，在財政保障基礎上，解決村醫(yī)養(yǎng)老問題將不再難。