2019年廣安養老金上調最新消息及調整發放到賬時間安排(原創)

更新：2023-09-21 23:27:48 高考升學網

四川省廣安市第10次增加企業退休人員基本養老金。此次養老金上調后，均每人每月增加155.6元，惠及廣安142393名企業退休人員。

此次增加企業退休人員基本養老金對象為2013年12月31日及以前參加企業職工基本養老保險，并已辦理退休(退職)手續且按月領取基本養老金手續的人員。

此次調整實行普遍調整和適當傾斜相結合的方式，每人每月先增加120元，對繳費年限超過15年(不含15年)的人員再按每超過一年(不滿一年按一年計算)增加5元。在普調基礎上，對高齡退休人員等六類特殊群體進行政策傾斜，分別在普調的基礎上再增加一定數額的養老金。

從2005年開始，廣安市連續10次上調對企業退休人員養老金待遇。全市有142393名企業退休人員將受惠。調整后，廣安市企業退休人員每月增加基本養老金2216萬元，每年增發2.66億元，均每人每月增加155.6元。此次調整后的養老金和增加的養老金都于3月31日前全部發放到退休人員手中。

5月開始啟用新標準

增加基本養老金從1月1日起執行，日多個市州陸續將1～4月的補發金額發放到了退休人員的個人賬戶，并從5月開始按調整后的新標準發放。每人每月先增加85元，繳費年限每滿1年再增3元。

根據通知規定，增加的基本養老金采取普遍調整和適當傾斜相結合的方式。普遍調整的辦法為，每人每月先增加85元，再按累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）每滿1年增加3元，不足1年按1年計算（累計繳費年限先按月計算，換算為年，下同）。

根據通知規定，本次調整，對企業退休人員年齡周歲計算的截止時間為12月31日。退休人員的繳費年限、年齡，以人力資源社會保障部門、社會保險經辦機構已確認記載的數據為準，視同繳費年限按職工符合國家和省規定計算的連續工齡（不含折算工齡）確定，年齡按實際周歲確定。企業退休人員截至1月1日仍在服刑、勞教等，不增加基本養老金。

待遇與繳費年限掛鉤

還有7類特殊情形企業退休人員，先執行普遍調整辦法，再按相關規定的標準和辦法增加一定數額的基本養老金，而且同時符合兩類及以上“特調”情形的，可重復累加享受。

此次調整，領取待遇與繳費年限掛鉤，我省年來加大了調待標準與繳費年限相掛鉤的力度，由最初的1元/年上調到3元/年。此次繳費年限每滿1年增加3元，意味著繳費年限越長，養老金增幅越大。

調幅不超社會均工資

據了解，今年，四川省人社廳將繼續提高退休人員基本養老金待遇水，機關事業單位退休人員和企業退休人員同步調整。進一步促進就業創業，積極防范和化解失業風險。此外，今年還有一項重要工作，就是調整機關事業單位基本工資標準。

省人社廳今年還將重點推動國有企業負責人薪酬制度改革實施方案的落實。要健全企業職工工資正常增長機制。要以非公企業為重點，推行工資集體協商工作。按照人社部的要求，在一段時間內將最低工資標準調整的時間，改為兩至三年至少調整一次，調整幅度原則上不超過社會均工資增長幅度。

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按照四川省勞動和社會保障廳、財政廳關于印發《四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法》的通知（川勞社發［2006］17號）文規定，從2006年1月1日起，基本養老金按以下辦法計發：

（1）、新人：即1996年1月1日及以后參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，即：從參工作時間到建立基本養老保險賬戶時間，下同）累計滿15年及以上的職工，基本養老金按以下辦法計發（注：不是繳費滿15年就可以辦退休，必須要符合國家法定退休年齡的條件方能辦理退休）：

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+增發養老金

（2）、中人：即1995年12月31日及以前參加工作、繳費年限累計滿15年及以上的職工，基本養老金按以下辦法計發：

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+調節金+增發養老金