退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。

2020年退休人員的退休費計算規定為：

由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

(一)基礎養老金月標準以職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿一年(含視同繳費年限)發給1%。計算公式為：

基礎養老金月標準=(職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×l%

(公式中本人指數化月平均繳費工資的計算公式為：

本人指數化月平均繳費工資=職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費工資指數)

(二)個人賬戶養老金月標準為職工退休時個人賬戶儲存額除以按城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息確定的計發月數。計算公式為：

個人賬戶養老金月標準=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數

相關政策

《關于印發黑龍江省城鎮企業職工基本養老金計發辦法的通知》(黑人社規〔2018〕21號)

根據《社會保險法》和《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)等有關規定，經請示人力資源和社會保障部同意，制定本辦法。

一、按照社會統籌與個人賬戶相結合、權力與義務相對應、公平與效率相結合的原則，城鎮企業職工基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老保險實行"社會統籌與個人賬戶相結合”制度前參加工作的人員，退休后在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。

二、職工達到規定的退休年齡且企業和個人繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的(個人繳費年限累計12個月為一年)，方可按月領取基本養老金。其中：

(一)基礎養老金月標準以職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿一年(含視同繳費年限)發給1%。計算公式為：

基礎養老金月標準=(職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×l%