上漲退休人員養(yǎng)老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發(fā)展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以安徽企業(yè)退休漲工資是肯定的。實際上每年的調(diào)整都是國家統(tǒng)一下發(fā)通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準(zhǔn)后實施。根據(jù)2018年調(diào)整基本養(yǎng)老金的國家通知，養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平，是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預(yù)測安徽的企業(yè)退休人員漲工資增長比例也應(yīng)該在5%左右。那么安徽企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關(guān)于安徽企業(yè)退休人員工資調(diào)整的相關(guān)信息，僅供參考！由于安徽企業(yè)退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年安徽企業(yè)退休工資調(diào)整方案的信息。2018年安徽企業(yè)退休工資調(diào)整方案如下：

安徽省決定從2018年1月1日起，為2017年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金，預(yù)計將惠及約327萬人。

據(jù)介紹，安徽省確定了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜的具體調(diào)整辦法，定額部分為40元，保持去年標(biāo)準(zhǔn)不變。掛鉤部分實行與繳費年限和本人上年12月底基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%，這一比例因國家總體調(diào)控水平下降而調(diào)整。

調(diào)整方案還提出，對年滿70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元、330元;對年滿70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上(截至2017年12月31日)的機關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月分別增加80元、110元、160元、200元。